工作服的展示成为员工的形象标准

原文地址：工作服                         作者：**老屠
    2016年工作服新趋势将会体现在功能性、时尚化、品牌化、协调化共四方面。随着信息时代的到来，工作服品牌化成为服装潮流中的较强音，工作服的面料、设计等元素的功能化也将令穿着者更加科学合理，使用方便；而随着时代潮流的变化，很多企业开始讲究自身企业工作服款式图片风格，众所周知，工作服是为工作需要而特制的服装，针对不同的行业，不同的岗位，不同的性别，工作服的设计也在随之而改变，那么，它的设计要点在哪里呢?
    具体而言，工作服目前多为两件套式。即由一件上装与一件下装所构成。由于行业不同、部门不同、要求不同，工作服的具体款式可谓变化多端，令人目不暇接。
    应当在为工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是：与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳。具体而言，大家在穿工作服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜**过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”，主要是为了体现出简洁大方的整体风格。具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，使其中的一种色彩为白色。其二，不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。
    人们的性格不一样，衣服的特点也是表现为不一样。工作服在设计的过程中往往都会结合针对性、审美性、经济性三个方面来考虑。根据企业文化的特点，综合考虑服装的颜色、款式。依据不同的职业特性、体形特征及团队文化需要定制不同类型的工作服。
?   目前工作服服装品牌之间同质化现象十分明显，在‘百家争鸣、百花齐放’的服装竞争市场，**老屠工作服定制厂家觉得拉开服装品牌间的差异成为服装行业的一大难题，当然其中一个有效途径就是借助大数据技术把握消费者的需求。