真的有必要穿职业装吗

原文地址：工作服                                作者：**老屠
    职业装，严格地来讲是来自西方的一种工作服。职业装的穿着，有其自身的一定之规。
    首先，办公室工作服具有职业标识的意义。它是一种工作的暗示，用于区别不同的行业和岗位。这个的区别方式之一就是“着装”。
    其次，办公室工作服还具有等级的标识意义。但如今却面对着对过去这种循规蹈矩的一种突破，具体表现为这种标识意义的弱化。办公室人员相互之间有竞争，但是也有更多的协作；但同时也有更多的配合。在人与人之间的对立与协同支配、援助与攻击的若干关系趋向于松动的时候，因此，文员装的等级意义走向了模糊。
    再次，办公室套装也具有场合标识的意义，但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员工作服款式图片较基本的要求，但从20世纪60年代起，时尚观念和心理愉悦观念到办公室套装设计中，不少职业套装淡化了原有的特点，从而淡化了职业装与便装之间的界限。
    到了20世纪末，一些单位首先宣称它的员工可以不用穿西服上班；然而一些单位则相应推出了“轻松上班日”——在这一员工可以穿休闲服上班。随后逐渐形成了“周五便服日”的现代企业着装要求。这意味着传统的着装可根据不同时间、地点、场合更换服装的原则在今天的执行中已经不那么严格了。当然这是专指在办公室时，在车间里又要另当别论了。
    办公室套装要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。白领们的职业装束实际上就是一种职业标准。他们的行为举止有其规范，他们的着装也是如此。**老屠工作服定制厂家认为西装严肃正规、做工精细、较少前卫，颜色多数是黑色、灰色和藏青色。这种规范有其一定的约束力和效应力。就约束力而言，一旦穿上这样的套装，举手投足、言谈举止就要有风度、有气质、温文尔雅。绝不能像穿牛仔裤那样可以随意席地而坐。